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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:工程/制造/機械
  • 員工人數:50—100人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    從事人力資源管理、員工績效考核工作,中專及高中以上學歷,熟練使用office辦公軟件,有從事一年以上人力資源管理及績效考核工作經驗。
    績效考核的基本內容:
    1、依據公司現狀和業務流程,協助對公司全員進行分類和量化的考核,達到合員考核管理;
    2、根據績效考核中所需要的基礎數據,確保部門級的各項考核數據是真實且能反映業績狀況的;
    3、監督和統計各部門的部門內部考核情況,確保全員考核的有效執行;


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